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Compensación Laboral
Compensación Laboral
junio 9, 2020 admin

Compensación Laboral

Usted se puede lastimar en el trabajo ya sea haciendo trabajo físico o sentado detrás de un escritorio. Estas lesiones podrían causarle que pierda el trabajo o necesite atención médica costosa. Incluso tal vez, no pueda trabajar más debido a  las lesiones. En el estado de Florida cuando se lesiona trabajando, en la mayoría de los casos, no puede someter una demanda contra su empleador. Debe someter un reclamo de compensación laboral.

En Schlacter Law, lo ayudaremos a navegar el difícil y frustrante sistema de compensación laboral. Hemos recuperado millones de dólares para nuestros clientes.Nos aseguraremos de que se le pague correctamente; esté recibiendo el tratamiento médico adecuado; y al mismo tiempo asegurándonos de que reciba el mejor resultado posible.  Nuestro bufete ofrece una CONSULTA GRATIS. Si aceptamos su caso lo defenderemos de forma agresiva y protegeremos sus derechos. Llame a nuestro galardonado bufete de abogados al (305) 999-1111 o llene nuestro FORMULARIO DE EVALUACIÓN DE CASO GRATIS para descubrir lo que Schlacter Law puede hacer por usted!

¡Usted necesita un Abogado que se especialice en la Ley de Compensación Laboral!

La compensación laboral no es como otros ámbitos del derecho. Es sumamente especializado y tiene sus propias leyes y reglas. Schlacter Law ofrece una representación experta, compasiva, y dinámica para ayudarlo a atravesar el estrés y la confusión y obtener la mejor compensación posible de su reclamo. Schlacter Law está aquí para responder sus preguntas y asegurar que usted reciba los beneficios que tanto necesita.

En Schlacter Law lo guiaremos a través del complicado proceso de reclamos, para que puede recibir la compensación que necesita para poder vivir durante su recuperación.

Los Accidentes Laborales Más Comunes

Existen muchas formas diferentes para que una persona se lastime en el trabajo. Estos accidentes pueden causar lesiones graves permanentes o catastróficas.

Alguno de los tipos de accidentes más comunes:

  • Resbalones y caídas/ Viajes y caídas
  • Accidentes de vehículos motorizado
  • Violencia laboral y agresiones
  • Riesgo de haber sido expuesto al moho o químicos tóxicos
  • Levantar/cargar
  • Amputación
  • Lesiones traumáticas repetitivas
  • Lesiones por máquinas
  • Accidentes de construcción
  • Caída de escombros

Contrate a nuestros Abogados de Compensación Laboral  para que lo Ayuden

Aunque ya esté recibiendo beneficios de compensación laboral, usted debe consultar con un abogado para confirmar que esté recibiendo los beneficios correctos, apropiados, y a tiempo. La compañía de seguros solo quiere procesar su caso y hacer que vuelva a trabajar, aunque todavía no se sienta bien. Nosotros hablaremos con usted, evaluaremos su expediente de salud, reuniremos evidencia para determinar si le deben más beneficios, y estamos dispuestos a ir a los tribunales si es necesario para luchar por sus beneficios. Su empleador y la compañía de seguros tienen abogados de su parte. Llama a Schlacter Law para una CONSULTA GRATIS.

Schlacter Law lo protegerá de las compañías de seguros y los empleadores. Para ello, proporcionamos nuestra experiencia en la ley de compensación de trabajadores. Si ha sufrido un accidente laboral, menor o catastrófico, entonces llame a Schlacter Law para una CONSULTA GRATIS, y para aprender cómo podemos proteger sus derechos y asegurarnos que reciba el valor completo de su caso.

Cómo trabajamos los casos

  1. Investigación
    • Su abogado investigará agresivamente su caso. Schlacter Law compilará todas las pruebas necesarias para maximizar el valor de su caso. Lo que incluye, pero no se limita a fotografías, informes policiales, grabaciones de cámaras de seguridad, declaraciones de testigos, facturas médicas y registros médicos.
    • Usted permanecerá en contacto constante con Schlacter Law sobre el progreso de su caso.
  2. Negociación
    • Antes de ir a los tribunales su abogado presentará su caso a la compañía de seguros e intentará resolver su caso por la mayor compensación posible.
    • Su abogado hará todo el esfuerzo posible para resolver su caso pronto y por la máxima cantidad de dinero al que tenga derecho. Usted estará involucrado activamente con su abogado en el proceso de negociación. Schlacter Law entiende que esta es su oportunidad para obtener justicia por su pérdida.
  3. Litigio
    • Si las negociaciones no son exitosas, Schlacter Law estará preparado para llevar su caso a los tribunales y luchar por la justicia que usted se merece.
    • Sin ningún costo para usted, Schlacter Law contratará a los expertos y profesionales necesarios para maximizar su compensación y presentar el caso más fuerte posible.

 

Preguntas más frecuentes

¿Cuánto tiempo tengo para reportar un accidente a un empleador?

Debe comunicarle inmediatamente todos los accidentes a su empleador, aunque piense que no necesite atención médica inmediata. En la mayoría de los casos, la ley requiere que un accidente se reporte dentro de los 30 días. Mientras más tiempo demore para informar un accidente, más difícil puede ser el proceso.

¿Si el reclamo es denegado, cuánto tiempo tengo para someter un reclamo?

Generalmente, tiene dos (2)  años o uno (1) después del último tratamiento médico para someter un reclamo. Las reglas siempre tienen excepciones dependiendo de las circunstancias. Si tiene preguntas, sobre si puede presentar un reclamo, llame a Schlacter Law para SU CONSULTA GRATUITA.

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